Siamo specialisti del processo di ricerca: mettendo le nostre competenze al servizio delle diverse realtà aziendali, riusciamo a soddisfare le necessità dell'azienda ed accompagnare il lavoratore nel suo iter di realizzazione professionale.
L'attività specifica si basa su quattro fasi distinte:
- Analisi dell'esigenza aziendale;
- Ricerca;
- Selezione / Valutazione;
- Piano di inserimento.
Ogni servizio di ricerca e selezione con modalità Head Hunting si basa sui seguenti step:
- Analisi del contesto aziendale;
- Analisi del profilo professionale richiesto;
- Stesura della Target List;
- Scrematura e realizzazione della Short List;
- Primo colloquio con il candidato per vautarne la corrispondenza professionale;
- Secondo colloquio con il candidato per valutarne la corrispondenza personale;
- Presentazione e colloquio finale presso l'azienda cliente;
- Assistenza e monitoraggio nelle fasi di pre-inserimento;
- Assistenza e monitoraggio durante il periodo di prova.
Ci serviamo anche di strumenti tecnici:
- Strumenti informatici professionali;
- Analisi del "fattore umano";
- Interviste collettive;
- Role play, ovvero attività di gruppo.